MESSAGE FROM CEO代表挨拶
仕事に誠実に・人に誠実に・自分に誠実に
人との繋がりを大切にし、そして誠実であること。
人との繋がりを大切にし、そして誠実であること。
我々を取り巻く環境は、常に大きくかつ速いスピード変化しています。
それに伴い、企業の在り方、仕事の在り方、個人の在り方も環境に合わせ変化を求められます。
然しながら、環境がいかに変化しようとも、最も大切なことは、人との繋がりであると強く感じます。
そして、その為には、企業としても個人としても、誠実性が必要です。
家族・友人・パートナー・同僚・仕事・仕事相手etc.
今後の環境がいかに変化するかを予想するのは非常に困難ですが、企業や個人が誠実さを失わなければ、大切なものは失いません。
誠実であること
私達パインランドは、常に誠実な企業として歩むことを誓います。
代表取締役松島 裕二郎
COMPANY
PHILOSOPHY企業風土
会社が社員に求める考えが３つあります。
1つ目は、チャレンジしたい夢を持ち、
実行できる実力をつけること。
豊かな人生を送るため、
大志を抱き実現しましょう。
2つ目は、経営者としての視点を持つこと。
自分が経営者ならどうするか？を常に考える。
3つ目は、全体の幸福を追求すること。
自分だけの幸福を求めるのではなく、
社会や周囲の幸せも考える。
現在のパインランドは、
不動産に特化していますが、最終的には投資会社を目指しています。
また会社は、社会や社員を豊かにするための
プラットフォームと考えています。
不動産に拘わらず、社員がやりたい事に
チャレンジできる会社にするのが目標です。
面白い投資案件を探すのもよし、
社内ベンチャーで
新たな会社を立ち上げるのもよし。
もちろん不動産に特化し
プロフェッショナルになるのもよし。
そこに社会的意義や、
会社として個人としての成長の可能性があれば、
チャレンジできる会社です。